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简历中提到的技能和项目是自己很熟悉的 项目不足，突出学习能力， 协会会长可写 剑指offer LinkedIn 面经？

基础面 数据结构与算法 手写快排 深复制 二面 项目经理面 回顾项目经历， 三面 部门技术负责人 与技术相关性较少 剑指offer

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linux命令行

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框架的坑和优点

打包 工程化 代码规范，做工具提效率

后端

star面试模型 Situation 简短项目背景 Task 自己完成的任务 Action 做了那些工作 怎么做 Result 自己的贡献

前端之巅 前端早读课 淘宝

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简历署名，对方收到的时候能看到谁投的什么岗位，性质

要有word和pdf格式的简历

最擅长的地方加粗

作品

我做了 XX 项目重构，用了 XX 技术方案，克服了 XX 的困难，最终让 XX 这类需求变更可以短平快的被消化，极速研发、快速上线、且数据采集也做到了标准化，研发成本大大降低，数据积累增长迅速，比如 XX ，最后在 XX 产品线中开始推广。

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证书，四六级 哪个项目让你最满意，代表你的最高水平，如何做的 让你印象最深刻的一个技术点，花了多长时间，怎么解决的，心得 做的时间最久的一个项目， 能给公司带来什么

简历不仅仅是履历（你做过什么），它的重要作用是展示能力（你能做好什么）！！！”

来自 https://www.zhihu.com/question/23150301

教育经历 项目经历

一页纸 排版整洁 文字精炼 重点突出

关键信息加粗

邮件格式 姓名+职位 附件格式同标题 邮件内容介绍自己，以及与职位对口的信息 留联系方式

简历暗示，我很靠谱，我特稳定，我家离贵公司近 除非你不要我，不然赶我也不走

如果你想不清楚什么是成长，不知道如何制定规划，你就这样想，你这一年做什么可以让你年底跳槽的时候double？我不怕你是因为能力强了double跳槽的，就怕你做了一年下来发现自己还是一点成长都没有才跳槽的。

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技术热情 做事态度 学习能力 分析能力 技术经验

• 技术热情很重要，我不需要单纯的把技术当做吃饭家伙的人。 • 做事态度很重要，我不想招聘天天抱怨却不去解决问题的人。 • 学习能力，总结能力，能够自我进步的人，而不是需要手把手教的。 • 分析能力，其实也就是解决问题的能力。 • 技术经验，当然越多越好，如果缺乏，至少要表现出成长潜力。

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